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W2-Professur Betriebswirtschaftslehre: Lehre, soziale Kompetenz & 84k € Gehalt

Die W2-Professur Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt soziale Kompetenz bietet bis zu 84.000 € Gehalt, innovative Lehre und attraktive Vorteile für Ihre Karriere.

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W2-Professur BWL

Verantwortung für Lehre und Forschung im BWL-Bereich mit Schwerpunkt soziale Kompetenz. Attraktives Gehalt bis 84.000 €, Weiterbildungsoptionen, Top-Arbeitsumfeld.




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Das Angebot im Überblick

Die ausgeschriebene W2-Professur Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf soziale Kompetenz richtet sich an ambitionierte Akademiker mit Herz für Lehre und Forschung.

Das Bruttojahresgehalt bewegt sich im Bereich von 60000 bis 84000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Der Vertrag ist unbefristet, Vollzeit. Jedoch gibt es keine Option für Home-Office.

Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitszeiten, innovative Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Für die Bewerbung wird mindestens ein Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften sowie Lehrerfahrung erwartet.

Verantwortungsbereiche und Arbeitsalltag

Die tägliche Arbeit umfasst Lehre im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit besonderem Schwerpunkt auf Förderung sozialer Kompetenzen.

Dazu kommt die engagierte Betreuung von Studierenden, Entwicklung von Studienprogrammen und Mitarbeit an interdisziplinären Projekten.

Die Forschung in betriebswirtschaftlichen und sozialen Themen spielt eine zentrale Rolle dieser Professur.

Zudem gehört es zu den Aufgaben, die eigene Lehrphilosophie aktiv einzubringen und neue didaktische Konzepte zu testen.

Präsentations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind unerlässlich für die Ausfüllung dieser Position.

Vorteile dieser Position

Ein großer Pluspunkt ist der Fokus auf Innovation, Weiterentwicklung und offene Unternehmenskultur im Hochschulumfeld.

Zudem bieten flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote eine attraktive Work-Life-Balance.

Nachteile dieser Position

Der Verzicht auf Home-Office-Möglichkeiten kann die berufliche Flexibilität einschränken.

Gleichzeitig erfordert die Position ein hohes Maß an eigenständiger Forschung und Engagement für didaktische Entwicklung.

Fazit

Die W2-Professur Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Soziale Kompetenz, ist ein anspruchsvolles und förderndes Karriereziel für Lehrbegeisterte.

Bewerber profitieren von kreativen Freiheiten, stabilen Konditionen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wer Studierende fördern und Impulse für die Wirtschaft setzen möchte, ist hier bestens aufgehoben.

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